Propósito
Assegurar a integridade, segurança e funcionalidade da infraestrutura, contribuindo diretamente para a continuidade das práticas operacionais com eficiência e segurança.
Responsabilidades e Atribuições
* Instalação e manutenção de sistemas elétricos;
* Trabalhar conforme normas técnicas e de segurança (NR-10, NR-35 e entre outras);
* Conhecimento técnico painéis elétricos (quadros de distribuição, CCMs, transformadores e disjuntores);
* Atuar na identificação e correção de falhas;
* Fazer medições com instrumentos específicos (multímetros, megômetros, etc.);
* Liderança no Housekeeping dos postos de trabalho;
* Disciplina com resultados;
* Auxílio da supervisão no registro e controle das ordens de trabalho;
* Gestão de transporte de equipamentos e materiais;
* Responsabilidade técnica em garantir a qualidade das manutenções executadas de infraestrutura de mina.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino Técnico em Elétrica, Eletrotécnica ou afins
* CNH B
* Experiência em atividades na área de elétrica
Local de trabalho: Sabará, Minas Gerais
Benefícios
* Assistência Médica e Odontológica
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Cesta de Natal
* Transporte Fretado (unidades operacionais)
* Vale Transporte
* Previdência Privada
* PPR – Participação nos Resultados
* Auxílio Creche
* Material Escolar
* Programa Mais Viver
* Vacina
* Saúde Mental
* Wellhub
* Auxílio Autismo e Síndrome de Down
* Auxílio Funeral
Inscrição e Processo Seletivo
* Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
* Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
* Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
* As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!
Diversidade, Equidade e Inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
A Anglogold Ashanti é uma empresa com sede em Londres, atuação em nove países, com 10 operações. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração, pautadas na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, o meio ambiente e o desenvolvimento sustentável. Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências.
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