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Analista de web designer iii

Taboão da Serra
Grupo Fleury
Web designer
Anunciada dia 16 abril
Descrição

Quais são os desafios da área e do cargo:


O Analista Sênior de Web Analytics é responsável por liderar projetos estratégicos de análise de dados, governança de ferramentas e otimização de performance digital. Atua como ponte entre times técnicos, de marketing e de produto, traduzindo dados em insights acionáveis que impactam diretamente o crescimento da receita e a experiência do usuário.


Este profissional combina profundo conhecimento técnico (GA4, GTM, JavaScript, BigQuery e Looker Studio) com visão de negócio para apoiar campanhas de marketing, produtos digitais e a gestão de portfólios de sites institucionais.


Sobre a área:


Atuar na otimização e no controle do dimensionamento das equipes da operação, garantindo aderência ao orçamento aprovado e às necessidades projetadas no forecast. Ter atuação estratégica no mapeamento e desdobramento de alavancas de eficiência, apoiando projetos e melhorias de processos com foco em produtividade, sustentabilidade financeira e suporte às decisões do negócio.


Principais atividades:


* Liderança de projetos de Analytics:
* Definir e executar a estratégia de coleta de dados para diversas campanhas e iniciativas, atuando em conjunto com times de SEO, Mídia Paga e Sites.
* Criar apresentações e relatórios para as lideranças, incluindo recomendações estratégicas baseadas em dados.
* Otimização de conversão (CRO):
* Arquitetar a camada de dados e o rastreamento da jornada do usuário para funcionalidades digitais estratégicas.
* Construir dashboards de funil para identificar pontos de atrito e oportunidades de melhoria.
* Governança de ferramentas e qualidade de dados:
* Gerenciar e garantir a integridade da coleta de dados no portfólio de sites.
* Implementar processos de melhorias operacionais, qualidade de dados e documentações.
* Relatórios escaláveis e automação:
* Arquitetar relatórios de performance utilizando Looker Studio para consolidar dados de forma eficiente em grandes volumes de sites.
* Parceria estratégica com stakeholders:
* Colaborar com times de Marketing, SEO, Mídia, Produto, Negócios e Comercial para gerar insights que orientem decisões de negócio.
* Traduzir análises complexas em narrativas claras e orientadas a ação.



Buscamos alguém que apresente:


* Experiência: Mínimo de 4 anos em Web Analytics, Digital Analytics, CRO ou áreas correlatas.
* Conhecimento avançado em Ferramentas de Analytics:
* Google Analytics 4 (GA4) – implementação, governança e análise avançada
* Google Tag Manager (GTM) – gerenciamento de tags, debug e manutenção
* Looker Studio (antigo Data Studio) – construção de dashboards
* Conhecimento em Tecnologias web:
* JavaScript para customizações e resolução de problemas de coleta de dados
* Noções de HTML/CSS
* Conhecimento em SQL para consultas em bancos de dados
* Capacidade de trabalhar com autonomia
* Organização e gestão de prioridades em ambiente de alta demanda
* Pacote Office Intermediário-Avançado


Diferenciais


* Experiência com ferramentas de automação ou IA aplicada à análise de dados
* Vivência com projetos de e-commerce
* Atuação em Metodologias ágeis


Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


Informações da vaga:


Modelo de Trabalho (Hibrido + 1 vez na semana no presencial, demais dias Home Office)

Carga Horária: 220h

Escala: Segunda a Sexta

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48


Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:


• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.


Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!


Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.


Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.


Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Vale-Transporte;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.


Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.


Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.


Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.


Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.


Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/


O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

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