Responsabilidades
Liderança Estratégica : Liderar o desenho, a implementação e a auditoria de programas estratégicos para a gestão e redução do absenteísmo crônico e acidentário, demonstrando impacto direto nos indicadores operacionais.
Gestão de Casos Complexos : Gerenciar o ciclo completo do colaborador afastado (licença, reabilitação e retorno ao trabalho), atuando como ponto focal entre o INSS, a empresa e o colaborador, e garantindo retornos seguros e adequados à função.
Inteligência de Dados : Promover a cultura data-driven em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), utilizando o sistema SOC e o Power BI para realizar análises preditivas (identificação de riscos populacionais, sinistralidade, etc.).
Reporte Gerencial : Construir e apresentar dashboards de performance e relatórios executivos em PowerPoint para a Diretoria, traduzindo dados complexos (FAP, NTEP, Taxa de Absenteísmo) em insights claros para a tomada de decisão estratégica.
Conformidade Legal : Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações pertinentes à saúde do trabalhador, mantendo a documentação e os laudos (PCMSO) atualizados.
Detalhes da Vaga
Cargo: Enfermeiro do Trabalho - Palmeirante / TO
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Segurança e Saúde no Trabalho
Benefícios
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Requisitos
Formação Superior completa em Enfermagem.
Especialização / Pós-Graduação Concluída em Enfermagem do Trabalho.
Registro (COREN) Ativo e Regular.
Experiência Comprovada em Saúde Ocupacional, com foco imprescindível na gestão e controle de absenteísmo em organizações de médio ou grande porte.
Domínio do sistema SOC.
Experiência prática na construção e análise de dados utilizando ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similar).
#J-18808-Ljbffr