Buscamos um profissional engajado, com atitude de dono e proativo, que venha para somar e contribuir com o desenvolvimento da área, que sempre busque formas de melhorar o processo, que goste de trabalhar em equipe e que saiba oferecer e pedir ajuda.
**Atuação: Indaial/PR**
**Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00.
**
**Responsabilidades e atribuições**
- Atendimento de clientes internos (colaboradores);
- Lançamento de títulos para pagamento;
- Controles pertinentes a área.
**Requisitos e qualificações**
- Formação concluída ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário em Excel.
Desejável:
- Conhecimento na ferramenta Protheus.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
1.
**Assistência Médica** - Opção de adesão ao Plano Médico - Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos), com subsídio de 50% da mensalidade do titular pela empresa, mensalidade por faixa etária, mais informações no RH corporativo.
2.
**Assistência Odontológica** - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Uniodonto, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 26,15 por vida, mais informações no RH corporativo.
3.
**Auxílio Educação(Estudante Uniasselvi) **-Desconto de 70% podendo chegar a 100% dependendo da média semestral, nos cursos de graduação, pós-graduação, técnicos e profissionalizantes.
Para dependente (conjugue ou filhos) e desconto é de 70%.
4.
**Vale transporte(ônibus)** - Opcional, descontado 6% do seu salário bruto.
5.
**Vale Alimentação** - No valor de R$226,15 com desconto de 1% deste valor em folha de pagamento.
6.
**Seguro de vida em grupo** - ofertado aos colaboradores, como forma de garantir uma segurança financeira nos momentos em que ocorrer um sinistro.
A inclusão é automática desde o primeiro dia de trabalho e não gera custo ao colaborador.
O colaborador, no momento de sua contratação, deverá preencher o formulário de designação de beneficiários, que será anexada a sua documentação para possível consulta.
Demais informações, como cobertura e capital, podem ser solicitadas posteriormente.
7.
**Convênio farmácia** - por meio de convênio com farmácias, concede o benefício de compra de medicamentos para desconto em folha.
Demais informações, como farmácias conveniadas, limite mensal de compra e a inclusão no convênio, podem ser solicitadas posteriormente.
8.
**Licença a paternidade - **Os papais têm direito a 15 dias e se necessário mais 15, completando 30 dias, para ficar em casa, após o nascimento do bebê.
9.
**Licença a maternidade estendida** - Além dos 120 dias, todas as mamães terão a opção de postergar mais 60 dias, completando 180 dias de licença.
10.
**Clube de vantagens** - Descontos, cupons e benefícios em mais de 300 parceiros, que incluem diversas categorias como: lojas de eletrodomésticos, farmácias, alimentação, lazer e educação.
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Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!
Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas.
Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.
Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer.
Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade.
Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer.
Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.
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