Descrição do Cargo
Levantar necessidades da organização com gestores e clientes, fazendo documentação. Traduzir essas necessidades em requisitos. Priorizar os requisitos. Conduzir reuniões de levantamento e validação de requisitos. Obter aprovação dos requisitos levantados junto ao cliente. Análisar requisitos: funcionais, não-funcionais, de usuários, dos clientes e análise de negócio. Realizar a especificação de sistemas e análise funcional de requisitos. Construir diagrama de atividades. Avaliar e validar o escopo do produto, acompanhando solicitações de mudanças feitas pelos clientes. Analisar o impacto dessas mudanças, subsidiando decisões do Gerente do Projeto. Acompanhar o desenvolvimento do sistema/produto/módulo proposto e sanar dúvidas funcionais da equipe. Planejar as entregas das funcionalidades e requisitos. Transmitir os requisitos para equipe de desenvolvimento. Validar o software entregue para garantir aderência do escopo aos requisitos. Treinar a equipe que utilizará o software desenvolvido. Analisar o sistema, documentação, apresentações, condução de reuniões e atividades de acompanhamento (TFS).