O Líder de Loja será responsável por atividades como: Acompanhar e impulsionar os resultados da loja (vendas, ticket médio, conversão, itens por atendimento etc. ). Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Planejar, gerenciar e acompanhar a escala de trabalho da equipe, garantindo cobertura adequada da operação. Alimentar e acompanhar os informes de vendas nas intranets dos shoppings e canais internos. Garantir a execução dos padrões de atendimento, organização e visual merchandising definidos pela rede. Conduzir reuniões de equipe e repassar informações de campanhas, metas e ações promocionais. Apoiar e acompanhar treinamentos internos e online e ativações de marcas no ponto de venda. Ser ponto de contato entre a loja, a supervisão e os departamentos internos da empresa. Zelar pelo bom clima da equipe, promover feedbacks e apoiar o desenvolvimento individual. Auxiliar na gestão de estoque, controle de validade e abastecimento da loja. Garantir que o calendário comercial e as estratégias da rede sejam aplicadas corretamente. Ensino médio completo (desejável ensino superior completo ou em andamento). Experiência prévia com liderança no varejo, preferencialmente no segmento de beleza, moda ou luxo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados (conforme escala). Capacidade de liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em indicadores de vendas e metas comerciais. Boa comunicação e postura profissional. Organização e responsabilidade para conduzir rotinas operacionais. Comprometimento com resultados e foco no cliente. Conhecimento em gestão de vendas (acompanhamento de metas, ticket médio, conversão, etc. ). Capacidade de análise de indicadores comerciais. Habilidade para gerenciar escalas de equipe, jornadas e folgas. Experiência com sistemas de PDV e rotinas de caixa. Conhecimento em organização de loja, reposição, estoque e controle de validade. Facilidade com comunicação interna, repasse de campanhas e treinamentos. Domínio básico de ferramentas digitais: e-mail, Excel, WhatsApp Business e sistemas internos. Capacidade de executar e acompanhar o visual merchandising da loja conforme diretrizes da marca. Noções de gestão de conflitos e liderança de equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)