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Coordenador(a) suprimentos compras estratégicas

Lençóis Paulista
Bracell
Coordenador de suprimentos
Anunciada dia 3 outubro
Descrição

Grow your career with usYou are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey.Responsibilities:Vaga: Coordenador(a) de Suprimentos – Estratégias e Serviços IndiretosLocal de Trabalho:Lençóis Paulista/SP ou Campinas/SPÁrea:Suprimentos EstratégicosRegime de contratação:CLTMissão da PosiçãoLiderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing),incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.Formação Acadêmica ObrigatóriaBacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins será considerado diferencial.Requisitos ObrigatóriosExperiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo:→ Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom)→ MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais)→ Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção)→ RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia)Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais).Responsabilidades PrincipaisCoordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.Disclaimer:When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws.Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience.Thank you for considering a career with RGE.

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