Coordenador Comercial
Objetivo do cargo:
Responsável por liderar o time de vendas, garantir o atingimento das metas de matrículas, organizar e acompanhar todo o funil comercial (do lead ao fechamento), além de estabelecer estratégias para conversão, de novos alunos e além de estabelecer parcerias locais (instituições de ensino, clubes, condomínios)
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Principais responsabilidades:
•Coordenar a equipe de atendimento comercial (closers, assistentes e recepção);
•Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (leads, agendamentos, aulas experimentais, fechamentos, etc.
);
•Garantir a excelência no atendimento às famílias desde o primeiro contato;
•Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe comercial;
•Acompanhar o desempenho dos leads no CRM (ex: HubSpot) e assegurar follow-ups;
•Desenvolver estratégias para captação de novos alunos e ações locais;
•Participar das campanhas comerciais, ações promocionais e eventos da escola;
•Atuar em parceria com o time pedagógico para alinhamento entre experiência e fechamento da matrícula
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Trabalhar em parceria com o marketing na contínua qualificação dos leads
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Acompanhar o desempenho dos agentes de IA garantindo plena potência de funcionamento, junto ao fornecedor
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Requisitos:
•Experiência comprovada com vendas e liderança de equipes;
•Vivência em ambiente educacional será um diferencial;
•Perfil analítico e orientado a metas;
•Boa comunicação e postura profissional;
•Conhecimento de CRM (HubSpot é um diferencial);
•Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
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Competências comportamentais:
•Proatividade
•Foco em resultado
•Liderança e influência
•Organização e planejamento
•Capacidade de escuta e empatia com todos os membros da comunidade escolar (estudantes, familiares e equipes)
Salário: a combinar ( fixo mais comissão )
Benefícios: VR de R$ 623,04
Regime CLT