Mapeamento das necessidades do negócio (RH).Levantamento dos requisitos e desenho das soluções.Gestão da carteira de demandas da área.Acompanhamento das entregas.Saber negociar as prioridades junto as áreas.Agir como um facilitador para garantir o andamento das demandas.Gestão da carteira de demandas junto ao time de execução e as áreas de negocio para garantir as entregas no prazo e custo acordados., Conhecimento dos processos de RH.Capacidade de negociação.Boa comunicação e organização.Liderança.Experiência com sistemas de RH (Gestão de Talentos).Inglês avançado ou fluente.Atuação em projetos de TI (desejável projetos internacionais).Conhecimento em metodologias de projeto Agil e Waterfall. Desejável conhecimento em SAP HCM, BW, PowerBI e Oracle Cloud - Talent Suite. - AUXÍLIO HOME OFFICE- PLANO DE SAÚDE- SEGURO DE VIDA- VALE ALIMENTAÇÃO - VALE TRANSPORTE