Job DescriptionResponsabilidadesBenchmarking e inovação: Pesquisar o mercado, desenvolver referências de tarifas/rotas e propor soluções logísticas digitais ou alternativas que otimizem custos e serviços.Gestão de fornecedores e embarques: Coordenar pedidos internacionais e supervisionar embarques aéreos, marítimos e terrestres, garantindo conformidade documental e resolução de incidentes.Otimização de custos: Analisar tarifas de frete, negociar contratos com fornecedores e identificar oportunidades de consolidação de cargas.Rastreamento e coordenação: Monitorar embarques com sistemas de rastreamento, manter comunicação com fornecedores e coordenar entregas com armazéns e centros de distribuição.Conformidade regulatória: Preparar documentação aduaneira, garantir conformidade com Incoterms e regulamentos internacionais, e gerenciar riscos logísticos.Relatórios e melhoria contínua: Acompanhar KPIs, preparar relatórios executivos e propor iniciativas para reduzir custos e melhorar processos.Gestão operacional e orçamentária: Controlar cronogramas diários de envio, monitorar despesas versus orçamento e fortalecer relações com fornecedores logísticos.Qualificações MínimasGraduação em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Comércio Internacional, Administração ou áreas correlatas.De 2 a 4 anos de experiência comprovada.Inglês avançado; espanhol é um diferencial.Experiência em comércio internacional, logística ou cadeia de suprimentos.Conhecimento aprofundado em fretes aéreos e marítimos, incluindo contêineres padrão, cargas fracionadas e Ro-Ro.Experiência com regulamentos de comércio internacional, Incoterms e procedimentos aduaneiros.Domínio avançado do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas de gestão logística.About The TeamWork AuthorizationNo calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.Equal Opportunity EmployerWe promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.