Join to apply for the INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BASICAS I – PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO DE MARIANA– MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES role at Vale
N° do CD (Cargo disponível): CD 1089524
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno, das 07h30 às 16h30, Escala Administrativa.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 02/12/2025 a 08/12/2025
Requisitos necessários
Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Mariana e Santa Bárbara -MG.
Disponibilidade para trabalhar em horário administrativo.
Ensino médio completo.
Conhecimento intermediário do pacote office.
Experiência em área de manutenção de equipamentos de Usina.
Sólido conhecimento em processos de planejamento/programação/aprovisionamento.
Sólido conhecimento na ferramenta SAP.
Sólido conhecimento em indicadores de processo (AMC/AMS/APR/BACKLOG/IMOS).
Ótima comunicação com pares e clientes.
Método de abordagem claro, objetivo e cordial.
Experiência em análise crítica de processos.
Requisitos desejáveis
Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência com manutenção industrial, de preferência equipamentos de Usina.
Conhecimento GDB (Gestão de Diretrizes Básicas), PowerBi, pacote office avançado.
Responsabilidades e atividades do cargo
Elaborar programação mensal de contribuições e relatórios técnicos e operacionais;
Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado;
Garantir junto ao ponto focal atualização do sistema informatizado de Diretrizes Básicas (Ex.: Afastamentos, retornos, férias, organograma etc.);
Identificar, analisar e tratar desvios identificados através da rotina de verificação de Diretrizes Básicas propondo melhorias quando necessário;
Realizar capacitação dos regulamentos de sua fase de atuação com sua equipe;
Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a segurança de pessoas, ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia.
Orientar tecnicamente serviços de programação, planejamento, aprovisionamento e execução da manutenção;
Acompanhar desempenho técnico dos empregados, auxiliar através de informações relevantes de desempenho observado dos empregados para a avaliação de desempenho e construção do plano de treinamento, assim como executar as ações de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado;
Participar e realizar a interface operação e/ou manutenção, planejamento e execução quando solicitado;
Participar ativamente no tratamento das ocorrências mediante análise, investigação e atendimento do acidente, simulando a operação realizada para corrigir e melhorar a operação em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorrência e acompanhando a execução e a gestão das ações de tratamento;
Demais atividades inerentes ao cargo.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr