Requisitos e qualificações: Superior completo em DireitoPós-graduação em direito e processo do trabalho será um diferencialOAB ativa (obrigatório)Experiência mínima de 4 anos, na área de contencioso trabalhistaAtuação no consultivo e contencioso trabalhista para a empresa (jurídico interno)Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas, incluindo elaboração de peças e estratégias de defesa, em todas as fases processuais e instânciasAcompanhar integralmente a fase de instrução, providenciando a documentação e informações necessários, bem como organizando e participando das audiências e diligênciasPrestar assessoria jurídica trabalhista consultiva às áreas internas (RH, Operações, Diretoria, entre outros)Elaborar pareceres, notas técnicas, políticas internas, análises de risco jurídico e relatóriosApoiar treinamentos internos e iniciativas de prevenção de passivos