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Análise de dados senior

Criciúma
beBee Careers
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Buscamos um profissional qualificado para atuar como Engenheiro de Dados Sênior em nossa equipe.


Resumo do Cargo

O Engenheiro de Dados Sênior será responsável por transformar dados complexos em informações estratégicas. Construir pipelines robustos e escaláveis, garantindo a qualidade e a segurança das informações.


Responsabilidades Principais

* Desenvolver Arquitetura de Dados: Criar uma arquitetura de dados para ingestão e ETL na cloud AWS e GCP.
* Modelar e Otimizar Estruturas de Dados: Modelar e/ou otimizar estruturas de dados utilizando banco de dados relacionais e não relacionais.
* Implementar Processos de ELT: Implementar processos de ELT para consolidar dados de múltiplas fontes (internos e externos) com foco em eficiência e escalabilidade.
* Implementar Práticas de Segurança: Implementar práticas de segurança e conformidade para proteção de dados sensíveis, incluindo criptografia e controle de acesso.
* Garantir Qualidade dos Dados: Garantir qualidade, governança e rastreabilidade dos dados em todo ciclo de vida.


Requisitos e Habilidades

* Formação Acadêmica: Formação acadêmica em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas.
* Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos como Engenheiro de Dados ou em funções similares.
* Conhecimentos Técnicos: Fortes conhecimentos em conceitos de data warehousing, data lakes, processos ETL e data modeling (OLAP e OLTP).
* Tecnologias Específicas: Conhecimentos sólidos dos componentes da AWS para armazenamento e processamento de dados (Postgres, RedShift, Kinesis, Lambdas, AWS Glue etc.) e GCP (BigQuery, Cloud Storage etc).
* Linguagens de Programação: Proficiente em SQL e experiência com linguagens como Python e frameworks de processamento (Spark, Flink).
* Ferramentas Específicas: Vivência com frameworks de transformação de dados como DBT Core e ferramentas de orquestração como Apache Airflow.


Benefícios

* Cartão Flexível de Benefícios: Oferecemos um cartão flexível de benefícios para os funcionários.
* Bônus (Participação nos Resultados): Além disso, oferecemos bônus baseados na participação nos resultados da empresa.
* Day Off de Aniversário: Os funcionários também recebem um dia off para celebrar seu aniversário.
* Descanso Remunerado: Desconta o tempo de descanso remunerado.
* Rota de Trabalho Remota: As atividades podem ser realizadas remotamente.
* Ambiente de Trabalho Descontraído: Além disso, temos um ambiente de trabalho descontraído e inovador.
* Oportunidades de Desenvolvimento: Por fim, oferecemos oportunidades de desenvolvimento contínuo para todos os funcionários.

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