O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970
Local não informado
1 posição
R$1.688
Presencial Ajudar nas instalações e manutenções dos serviços de fibra óptica/Rádio, utilizando métodos, técnicas e procedimentos em campo; Efetuar lançamento de cabos ópticos/Rádio aéreos e subterrâneo; Exercer atividades braçais; Ajudar na execução das O.S. de acordo com o cronograma de Serviços de última milha na casa do assinante; Executar procedimentos, normas e técnicas estabelecidas; Prestar retorno ao seu superior hierárquico sobre suas atividades concluídas ou não; Se manter informado sobre as áreas de riscos; Sempre fazer o uso obrigatório dos EPI e EPC; Executar metas estabelecidas; Informar ao seu superior sobre a impossibilidade e/ou obstáculos de realizar a atividade a ser exercida; Auxiliar na resolução dos problemas relacionados a ativações; Recolher assinaturas de cliente em documentos pertinentes; Anotar todos os dados dos equipamentos para a devida baixa no sistema do almoxarifado.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino médio completo
Noções básicas de informática
R$ 1.688,00 + 30% (Periculosidade) R$ 506,50 + Alimentação R$ 500,00 = R$ 2.694,50
Plano de Saúde 100%
Auxílio Educação – Apoio ao aperfeiçoamento contínuo por meio de incentivo financeiro para estudos.
Parceria Educacional – Unicesumar – Condições especiais para graduação e pós-graduação.
BRD Academy – Programa interno de capacitação técnica e comportamental.
Desconto na Mensalidade de Internet – Benefício para colaborar com sua estrutura tecnológica pessoal.
2. Reconhecimento, Integração e Cultura Organizacional
Day Off de Aniversário – Folga especial no mês do aniversário do colaborador.
Brinde e Celebração dos Aniversariantes do Mês – Reconhecimento periódico com integração coletiva.
Eventos Internos e Externos – Ações que promovem a convivência, engajamento e fortalecimento da cultura.
Campanhas e Decorações Temáticas – Atividades comemorativas alinhadas ao calendário institucional.
Boas-Vindas Memoráveis – Recepção acolhedora para novos colaboradores.
Volta VIP – Ação especial de retorno após ausências prolongadas.
Tempo de Casa – Valorização da trajetória e permanência do colaborador na BD.
Confraternização de final de ano – Encontro anual destinado à integração, celebração dos resultados e fortalecimento da cultura BD.
3. Saúde, Bem-Estar e Informação Corporativa
Plano de Saúde – Assistência completa para cuidado com saúde física e mental.
Programa de Vacinação – Ações preventivas realizadas ao longo do ano.
BDnews – Jornal Interno – Informações atualizadas sobre projetos, resultados e cultura.
BDcast – Conteúdos institucionais em formato moderno e acessível.
4. Apoio ao Colaborador e à Família
30% Periculosidade.
Vale Alimentação – Benefício essencial para apoio à rotina alimentar.
Vale-Transporte – Apoio ao deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Seguro de Vida – Proteção adicional ao colaborador e seus dependentes em situações de imprevisto.
Auxílio Combustível (para funções específicas) – Suporte destinado ao deslocamento profissional.
Viagens a Trabalho – Custeio e suporte logístico quando houver necessidade de deslocamento.
Uso do Carro da Empresa (transferências de unidade) – Apoio em mudanças de cidade por motivo de trabalho.
Cesta Natalina – Entrega anual como gesto de reconhecimento e tradição.
5. Saúde Mental, Prevenção e Responsabilidade Social
Campanhas Anuais de Engajamento e Conscientização
• Iniciativas como: Meio Ambiente, Doação de Sangue, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outras.
Ações de Bem-Estar – Atividades esportivas que reforçam o lazer e autocuidado.
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