Aqui na Unimed JP não paramos de crescer e por isso, estamos com uma oportunidade para quem tem vocação e propósito no cuidar, para atuação como Psicólogo Hospitalar. Missão do cargo: Auxiliar o paciente em seu processo de adoecimento, promovendo apoio emocional, visando à minimização do sofrimento provocado pelas enfermidades, bem como seus familiares. Responsabilidades e atribuições Realizar visitas diárias aos pacientes no Pronto Atendimento que aguardam internação, avaliando seu estado emocional mediante a internação; Prestar atendimento psicológico aos pacientes do pronto atendimento mediante chamado da equipe multidisciplinar e fazer anotação da evolução no prontuário; Prestar atendimento psicológico e/ou visita psicológica de cada paciente em todos os leitos das UTI com evolução nos prontuários, assinado e carimbado; Prestar esclarecimentos, orientações e apoio psicológico aos familiares, cujo paciente, encontra-se apresentando episódios de desorientação, com uso de contenção, procedimentos como intubação e ou necessidade de traqueostomia; Realizar atendimento psicológico fazendo uso de equipamento de proteção individual (EPI), aos pacientes que se encontram no isolamento de contato; Favorecer a comunicação na tríade PACIENTE FAMILIA EQUIPE, mantendo atitude acolhedora frente aos familiares e acompanhantes; Acompanhar os familiares dentro das UTI’s no período das visitas até o término da mesma e fazer as devidas intervenções caso necessário; Participar das visitas da equipe multidisciplinar nas UTI’s e Unidades de Internação, apresentando o parecer da evolução do paciente e acompanhamento do perfil das famílias; Realizar visitas aos pacientes de Longa Permanência, avaliando seu quadro emocional, bem como seus familiares analisando suas angústias, inseguranças e anseios, com intuito de ter uma alta segura; Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia com CRP Ativo. Desejável pós-graduação na área de Psicologia Hospitalar ou afins. Habilidade de lidar com sistemas. Comunicação assertiva e facilidade de relacionamento. Habilidade na resolução de conflitos, tomada de decisão e fluxo de feedback.