Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!
É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é "Conectar para uma vida mais divertida e produtiva".
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4o marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente!
/nBuscamos alguém que:
* Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
* Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
* É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
* Residir em São Paulo
* Graduação em Finanças e/ou áreas correlatas: Economia, Administração, Contabilidade, Direito ou Dados/TI.
* Experiência em rotinas de contabilidade e finanças.
* Experiência em análise e monitoria de documentação trabalhista junto a fornecedores.
* Conhecimentos contábeis aplicados a Balanço Patrimonial, DRE, projeção de receitas, custos, despesas, depreciação, amortização, resultados financeiros e fiscais.
* Experiência no fechamento mensal de relatórios da área, incluindo indicadores, monitoria trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros.
* Conhecimento em Pacote Office, com domínio avançado de Excel (PROCs, macros, tabelas dinâmicas e criação de dashboards).
* Conhecimento em PowerPoint para apresentações gerenciais e executivas.
* Conhecimento em Power BI, incluindo criação de dashboards.
* Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP.
É diferencial:
* Pós-graduação ou especialização em Finanças Corporativas ou Controladoria.
* Vivência com a dinâmica do mercado de Telecom e seus produtos.
/nO que te espera no dia a dia:
* Realizar análise de risco financeiro, com interpretação das demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa e DVA), identificando riscos e oportunidades.
* Executar monitoria trabalhista, garantindo a gestão da documentação trabalhista junto aos fornecedores, especialmente empresas classificadas como críticas, de alto e baixo risco trabalhista.
* Conduzir reuniões de cobrança com gestores responsáveis, visando à melhoria das entregas mensais de documentação trabalhista.
* Acompanhar orçamento, pagamentos, notas fiscais e gestão de fornecedores.
* Elaborar e realizar o fechamento mensal dos relatórios da área, incluindo indicadores, monitoria trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros.