AtividadesDesenvolver estratégias para aumentar as vendas internas da empresa em nível nacional.Liderar a equipe de vendas internas, garantindo a motivação e o engajamento dos colaboradores.Monitorar o desempenho da equipe, elaborando relatórios e análises para identificar oportunidades de melhoria.Estabelecer metas e indicadores de desempenho para a equipe, acompanhando o cumprimento dos objetivos.Realizar treinamentos e capacitações com a equipe de vendas internas, visando o aprimoramento das habilidades e conhecimentos necessários para o trabalho.Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, contribuindo com insights e sugestões para o crescimento das vendas internas.Manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização deles.Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades para a empresa.Validação e aprovação de negociais especiais.Realizar interação com demais áreas comerciais, externas e e-commerce.Gestão de Equipe e pessoas, com rotina de aplicação de feedbacks.Participar ativamente na definição de estratégias de precificação e promoções para os produtos ou serviços da empresa.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, visando a padronização e a eficiência das operações de vendas internas.Requisitos e qualificaçõesExperiência anterior comprovada como Coordenador(a) de Vendas InternasHabilidade para liderar equipes de vendasConhecimento em técnicas de negociação e vendasCapacidade de estabelecer metas e objetivos para a equipeExcelente comunicação verbal e escritaConhecimento em análise de dados e relatórios de vendasCapacidade de identificar oportunidades de mercadoOrientação para resultados e foco em cumprir metasDinamismo e pro atividadeFormação superior completa em áreas relacionadas