Parceiro de Negócios para o Sucesso
O desenvolvimento da empresa está em constante evolução, e é nessa jornada que você pode fazer a diferença. O papel do Analista de Recursos Humanos Pleno – Business Partner Corporativo visa apoiar os líderes e parceiros estratégicos na tomada de decisões relacionadas às pessoas, proporcionando soluções inovadoras e eficazes.
Sobre a Vaga
O candidato ideal deve ter experiência comprovada nos processos de RH, preferencialmente na Mineração ou em áreas industriais. Além disso, é fundamental ter habilidades de liderança e um perfil senso de dono. Profissionais com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, boa comunicação e habilidade de gestão de tarefas e priorização são bem vindos.
Responsabilidades
* Compreender profundamente o negócio e seus objetivos;
* Conhecer, fortalecer e retroalimentar a estratégia de RH e modelo de gestão da empresa;
* Diagnosticar e antecipar necessidades aos desafios do negócio, propondo soluções aos temas de pessoas;
* Estabelecer relações de confiança com líderes e parceiros estratégicos;
* Ser talent advisor para liderança na jornada de gestão de talentos (processos de RH);
* Utilizar dados e análises para entender cenários, influenciar/impactar, propor soluções;
* Promover valores e comportamentos desejados;
* Planejar e executar processos e projetos estratégicos;
* Facilitar e apoiar na gestão de mudanças organizacionais;
* Posicionamento generalista de RH e especialista de negócio.
Benefícios
A Vale oferece uma gama de benefícios para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos seus funcionários. Alguns dos principais benefícios incluem:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria;
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Cultura da Empresa
A Vale é uma empresa que valoriza a formação de futuros. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.