Um banco de talentos é uma oportunidade para as pessoas com deficiência (PCDs) deixarem seus currículos disponíveis para os recrutadores entrarem em contato e participar de seletivas para as nossas posições.
Ao longo do ano, conforme forem surgindo vagas, é desse banco que serão convocados os candidatos PCDs para as oportunidades em aberto.
Características do Banco de Talentos
* Disponibilidade de currículos para recrutadores;
* Oportunidades de seleção para as nossas posições;
* Inclusão de pessoas com deficiência no processo de recrutamento.
Este modelo permite que as pessoas com deficiência tenham acesso às melhores oportunidades de emprego, contribuindo para a inclusão social e profissional.
Requisitos e Qualificações
Pessoas com deficiência que possuem habilidades e experiências relevantes para as nossas posições podem se candidatar ao nosso banco de talentos.
Não há requisitos específicos de qualificação ou experiência, apenas a disposição de compartilhar seu currículo e informações pessoais.
Candidatos devem ser capazes de demonstrar suas habilidades e capacidades durante o processo de seleção.
Vantagens
O nosso banco de talentos oferece várias vantagens para os candidatos, incluindo:
* Acesso às melhores oportunidades de emprego;
* Inclusão social e profissional;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Também somos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho acessível e acolhedor para todos os funcionários.