Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.
Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities and assignments
Como ser o seu dia a dia:
* Realizar manuteno mecnica preventiva e corretiva em mquinase equipamentos de variadas reas (envase, xaroparia, utilidades ou ETA/ETE) baseado na legislao de NR 12;
* Auxiliar no monitoramento dos servios prestados por terceiros, assegurando a qualidade;
* Efetuar a lubrificao de mquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento dos mesmos;
* Prestar servios de manuteno emergencial nas linhas de produo para evitar a perda de produo;
* Efetuar inspees de rota, visando o levantamento de dados de ocorrncias mecnicas;
* Apoio ao PCM na reviso e elaborao e planos de manuteno preventiva no SAP;
* Propor modificaes mecnicas em equipamentos visando aprimorar o desempenho destes, bem como reduo de custos e aumento da eficincia e produtividade;
* Compartilhar conhecimento com os demais com base na metodologia TPM;
* Realizar anlise de problemas baseado no mtodo de AQF.
Requirements and qualifications
* Concluiu o tcnico em Mecnica, Eletromecnica ou Mecatrnica;
* Tem experincia tcnica em mecnica superior a um ano;
* Conhecimento em BPF, pneumtica, soldagem industrial;
* Possui habilidade bsica com o pacote office.
Ser um diferencial se voc:
* Tem experincia com Manuteno em indstrias;
* Conhece sobre BPF (Boas Prticas de Fabricao).
Horrio de Trabalho:
Additional information
Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:
Para cuidar da sua sadee segurana:
* Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
* Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
* Plano Odontolgico;
* Programa de Sade Emocional;
* Wellhub (rede de academias);
* Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentao:
* Vale alimentao;
* Vale refeio ou refeitrio na unidade
Para sua mobilidade:
* Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programao financeira:
* Participao nos Lucros;
* Previdncia Privada
E vamos alm com:
* Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
* Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, também vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
* Descontos em produtos do nosso portflio;
* Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.
Process stages
1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Teste de raciocnio numrico2Teste de raciocnio numrico
3. Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
5. Etapa 5: Contratao5Contratao
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