Perfil do Candidato:
Nosso cliente está à procura de um profissional experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.
* Liderança de Projeto:
O candidato conduzirá o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live, garantindo alinhamento de objetivos e prazos com as partes interessadas.
* Gestão de Stakeholders:
O candidato interagirá com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, facilitando a comunicação e garantindo o sucesso da iniciativa.
* Planejamento e Governança:
O candidato desenvolverá e manterá planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança, assegurando a conformidade com políticas organizacionais e regulamentações.
* Comunicação:
O candidato facilitará reuniões regulares de status, fornecerá relatórios claros à alta liderança e gerenciará processos de escalonamento, mantendo a equipe informada e engajada.
* Coordenação de Recursos:
O candidato supervisionará equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura, garantindo a eficiência e a produtividade.
* Conformidade e Padrões:
O candidato garantirá a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios, mantendo a qualidade e a integridade do trabalho.
Certificações e Experiência:
O candidato deve ter experiência em liderança de projetos, gestão de stakeholders, planejamento e governança, comunicação e coordenação de recursos. Certificações em tecnologia Oracle ou outras áreas relacionadas são um ponto positivo.
Vantagens:
O nosso cliente oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento, um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, e uma remuneração competitiva.