ResponsabilidadesDefinir um planejamento de maior incentivo a vendas para as ofertas do Hub e estabelecer treinamentos constantes para os times de vendas e de entregas assim como definir campanhas eficientes de marketing de vendas junto ao time de marketing;Definir estratégias e planos de ação junto à equipe de Delivery Managers e Gerentes de Operação, assim como interagir continuamente com os Gerentes Executivos de Negócios, para assegurar o alcance das metas da área;Garantir a gestão orçamentária eficiente dos custos fixos (time interno) e custos variáveis (times em clientes), assegurando a rentabilidade estabelecida para os projetos e operação;Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática, Delivery Managers e Gerentes de Operações;Garantir a evolução e crescimento dos times, fomentando os treinamentos;Revisar e otimizar as ofertas da área constantemente, avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes; buscando excelência e estar à frente da concorrência;Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega e a régua de relacionamento;Garantir a aplicação do modelo padrão de KickOff de Onboarding em clientes;Criar pipeline de visitas e relacionamento com clientes das segmentações T1 e T2, junto ao time das Growth Units;Responsável pela aprovação final das propostas comerciais, garantindo o padrão de excelência nas construções das propostas e SoW, considerando staffing plan e pirâmide que garantam qualidade de entrega e resultado financeiroO que procuramos?Definir um planejamento de maior incentivo a vendas para as ofertas do Hub e estabelecer treinamentos constantes para os times de vendas e de entregas assim como definir campanhas eficientes de marketing de vendas junto ao time de marketing;Definir estratégias e planos de ação junto à equipe de Delivery Managers e Gerentes de Operação, assim como interagir continuamente com os Gerentes Executivos de Negócios, para assegurar o alcance das metas da área;Garantir a gestão orçamentária eficiente dos custos fixos (time interno) e custos variáveis (times em clientes), assegurando a rentabilidade estabelecida para os projetos e operação;Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática, Delivery Managers e Gerentes de Operações;Garantir a evolução e crescimento dos times, fomentando os treinamentos;Revisar e otimizar as ofertas da área constantemente, avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes; buscando excelência e estar à frente da concorrência;Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega e a régua de relacionamento;Garantir a aplicação do modelo padrão de KickOff de Onboarding em clientes;Criar pipeline de visitas e relacionamento com clientes das segmentações T1 e T2, junto ao time das Growth Units;Responsável pela aprovação final das propostas comerciais, garantindo o padrão de excelência nas construções das propostas e SoW, considerando staffing plan e pirâmide que garantam qualidade de entrega e resultado financeiroRequisitosInglês avançado - Capaz de conduzir apresentações em clientes e/ou palestras/seminários;Solido conhecimento em tecnologia SAP (SAP4Hana, BTP, Clean core....) e seus respectivos módulos....Ter atuado em implementação grandes projetos SAP;Visão sistêmica e estratégica de negócios;Conhecimento técnico e experiência comprovada nas práticas digitais;Experiência em Delivery, gestão de projetos e staffing plan/pirâmide, garantindo o resultado financeiro;Experiência em empresas de consultoria de tecnologia;Conhecimentos financeiros e gestão orçamentária de custos fixos e variáveis e P&L das ofertas;Habilidade em ampliar a carteira de ofertas no cliente.Localidade da posição: São Paulo-SP.Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?Somos pessoas servindo pessoasPensamos e agimos como donosTemos gana por performanceCrescemos e aprendemos juntosBuscamos excelência e a simplicidadeTemos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!Outros cargos relacionadosSupervisor de Processos e Projetos de InovaçãoSão Paulo, São Paulo, Brazil 12 hours agoLíder de Projetos de Estratégia e TransformaçãoCoordenador de Projetos São Paulo - SP e Híbrido EfetivoEspecialista de Processos e Projetos de MelhoriaGerente de Projetos - Planejamento Comercial e MerchandisingSão Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 5 days agoProject Manager / Product Owner | Aceitação | PJ
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