ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato.
Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência.
Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado ao setor de atuação.
Liderar a equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir um desempenho eficiente e de alta qualidade.
Fornecer dados e informações que ajudem a gestão na tomada de decisão.
Desenvolver e fornecer treinamentos para equipes internas, compartilhando conhecimentos, procedimentos de conformidade e boas práticas.
Atuar de forma ativa para o desenvolvimento e execução da estratégia de negócios da empresa, bem como para a formulação de políticas e diretrizes.
Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
Formular planos de ação baseados em análises e avaliações.
Orientar e mentorear outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência.
Identificar oportunidades para aprimorar processos e impulsionar a inovação dentro da organização.
REQUISITOS:Experiência em liderança de operações de transporte.
Conhecimento em subcontratação de terceiros.
Gestão de Indicadores de Performance.
Gestão de Pessoas.
Gestão de Veículos HORÁRIO:A combinar, SALÁRIO:A combinar.
BENEFÍCIOS:PPR (semestral).
Fretado.
Estacionamento.
Restaurante No Local.
Seguro de vida.
Programa Bolsa de Estudos.
Convênio Farmácia.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de transportes
Empresa:
Top recursos humanos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DK)