Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.
Assessoramos importante empresa no segmento industrial.
Principais responsabilidades:
Gestão de Produção e Processos
* Elaborar o planejamento anual de produção e os cronogramas de fabricação, alinhando capacidade fabril à demanda comercial;
* Coordenar as atividades de PCP (Planejamento e Controle da Produção);
* Garantir o cumprimento das metas de produtividade, qualidade e prazos de entrega;
* Identificar gargalos produtivos, desperdícios e oportunidades de melhoria contínua;
* Implementar e acompanhar metodologias Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e outras ferramentas de eficiência operacional;
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, eficiência, rendimento e perdas industriais;
* Assegurar a padronização dos processos produtivos.
Controle de Qualidade e Custos
* Garantir que os produtos atendam às especificações técnicas, normas de qualidade e legislações vigentes;
* Supervisionar processos de controle de qualidade e auditorias internas;
* Acompanhar custos industriais, consumo de insumos e despesas operacionais;
* Desenvolver planos de ação para redução de custos e correção de desvios;
* Administrar estoques de matéria-prima, insumos e produtos acabados, garantindo acuracidade e abastecimento adequado;
* Atuar em conjunto com suprimentos e logística para otimização do fluxo produtivo.
Gestão de Pessoas e Liderança
* Liderar equipes industriais, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
* Realizar avaliações de desempenho, treinamentos e acompanhamento de plano de carreira;
* Gerenciar escalas, férias, absenteísmo e dimensionamento de equipe;
* Promover clima organizacional saudável e cultura de alta performance;
* Atuar na gestãode conflitos e engajamento dos colaboradores;
* Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e utilização adequada de EPIs.
Manutenção e Infraestrutura
* Supervisionar programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
* Atuar junto às equipes de manutenção para minimizar paradas não programadas;
* Garantir o bom funcionamento de máquinas, equipamentos e infraestrutura industrial;
* Participar de projetos de modernização, ampliação e melhoria da planta industrial.
Requisitos obrigatórios:
* Formação completa em Engenharia;
* Conhecimento emmáquinas como: Solda, corte, pintura em pó, pintura liquida, dobra, torno de repuxo, imprensa hidráulica e laser de tubo;
* Vivência com melhoria contínua na área industrial e com a gestão da operação de toda a unidade.