**Desde de 1957, somos um elo importante no desenvolvimento local. Venha fazer parte deste time **
**Atividades**:
- Auxiliar no processo de implantação dos subsistemas de de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, executando todas as atividades que forem definidas junto aos mentores e gestora;
- Realizar atividades relacionadas ao processo seletivode novos colaboradores;
- Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa;
- Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas;
- Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários;
- Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores;
- Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento;
- Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos;
- Fazer a gestão de ponto;
- Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho;
- Auxiliar no cálculo de benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento;
- Contribuir para o planejamento de carreiras dos funcionários;
- Ajudar a organizar e gerenciar escalas de trabalho.
**Pré-Requisitos**:
- Estar cursando ensino superior em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
- Pacote office - nível básico;
- Boa Comunicação Verbal e Escrita ;
- Conhecimentos em rotinas de administrativas e de recursos humanos
- Conhecimentos no sistema Solution será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.365,00 - R$1.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)