Atividades a serem desenvolvidas: Responsabilidade e Experiências Desejáveis:O profissional de departamento pessoal é responsável por gerir e administrar diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa, conforme alguns citados abaixo, entre outras responsabilidades relacionadas à gestão de pessoal. É um papel fundamental que envolve a interface entre a empresa e a contabilidade, garantindo que todas as obrigações trabalhistas sejam cumpridas de forma eficiente e dentro da legislação vigente.Algumas Atividades rotineiras:1. Admissão de Funcionários2. Controle de Férias3. Rescisão Contratual4. Acompanhamento de Atestados Médicos5. Controle de Ponto Eletrônico6. Aplicação de Advertências e Penalidades7. Elaboração e Manutenção de Contratos de Trabalho8. Cálculo de Folha de Pagamento (Recolhe informações para envio à contabilidade)9. Recolhimento de Encargos Sociais10. Interface com a ContabilidadeSalário e benefícios: 2.160,00 + 722,80 vale alimentação + 115,80 Auxilio Cesta e Vale Transporte (se utilizar transporte público)Após período de experiência:Plano de saúde Hapvida e plano odontologicoPlano de Internet (desde que dentro da área de cobertura da empresa)Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 segunda a Sexta (1:12 horas de intervalo)
* Local de trabalho: Goiânia, GO
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos