Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por desenvolvimento humano para fortalecer a jornada de crescimento da Amplimed! Como Analista de T&D, você será responsável por estruturar, conduzir e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, promovendo a evolução das competências técnicas e comportamentais, apoiando lideranças e contribuindo diretamente para a experiência e performance dos colaboradores. Descrição das atividades: Desenvolver e gerenciar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às necessidades organizacionais e aos objetivos estratégicos da empresa; Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento interno, propondo ações voltadas ao fortalecimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança; Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e atividades educacionais, incentivando o engajamento e a participação dos colaboradores; Buscar e gerenciar parceiros externos para treinamentos e capacitações, acompanhando desde a definição da metodologia até a execução das ações; Monitorar, acompanhar e analisar KPIs relacionados às ações de treinamento e educação corporativa, gerando relatórios sobre impacto, adesão e eficácia dos programas; Atuar em parceria com lideranças e demais áreas para fortalecer a cultura de aprendizado contínuo. Requisitos e qualificações Formação em áreas relacionadas à Educação, Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada na área de educação coorporativa. Conhecimento avançado em ferramentas de criação de conteúdos educacionais; Experiência com plataformas EAD e gestão de treinamentos online; Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e mensuração de resultados; Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento interpessoal. Benefícios Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Educação; Seguro de vida; Gympass: Acesso a academias com desconto; Plano de Descontos nas farmácias Raia e Drogasil.