Função:
Prestar apoio direto à liderança da organização, gerenciando agendas e rotinas administrativas.
Garantir comunicações estratégicas e eficazes entre a liderança e os demais setores internos e externos.
Principais Atividades:
* Gestão de agendas, compromissos e viagens da liderança
* Organi-zação de reuniões internas e externas, elaboração de pautas e atas
* Apoio em eventos corporativos e atendimento a clientes e parceiros
* Redação e revisão de documentos e relatórios com alto padrão de qualidade
Habilidades Requeridas:
* Serviços de relacionamento interno e externo
* Gestão de projetos e planejamento estratégico
* Liderança e motivação de equipes
* Comunicação eficaz e habilidades interpessoais
* Raciocínio lógico e resolução de problemas
Vantagens:
Desenvolver habilidades profissionais em ambiente dinâmico e desafiador
Motivação e reconhecimento por desempenho
Opor-tunidade de desenvolvimento pessoal e profissional
Categoria:
Secretária – Gerente de Serviços Gerais