**Vaga: Enfermeiro(a) de Saúde Corporativa**
Aqui, estamos procurando por uma pessoa com destaque em gestão de saúde e excelência em atendimento aos colaboradores.
O candidato ideal deverá ter experiência em acompanhamento de afastados pelo INSS, incluindo perícias e controles administrativos.
Além disso, deve ter conhecimento em sistemas de saúde corporativa e habilidades de comunicação eficazes para trabalhar em equipe multidisciplinar.
Responsabilidades do Cargo:
* Acompanhar dados de atestados de saúde dos colaboradores, identificando riscos e propondo ações preventivas;
* Monitorar indicadores de saúde;
* Acompanhar pacientes internados junto à broker;
* Participar da análise de indicadores e contribuir com melhorias e ações preventivas;
* Apoiar a realização de palestras e workshops sobre temas de saúde (ex.: ergonomia, alimentação saudável, manejo do estresse e prevenção de doenças);
* Preparar e implementar procedimentos de primeiros socorros e emergências, garantindo que as equipes estejam capacitadas;
* Acompanhar funcionários com condições crônicas, oferecendo suporte técnico e orientações;
* Colaborar com equipes de saúde e RH para integrar saúde mental às políticas corporativas;
Habilidades e Conhecimentos Requeridos:
* Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
* Experiência em gestão de afastados pelo INSS, incluindo acompanhamento de perícias e controles administrativos;
* Vivência em gestão de saúde corporativa;
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
* Boas habilidades de comunicação e atuação em equipes multidisciplinares;
Benefícios:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
* Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Kit office;
Outras Informações:
O cargo está aberto a pessoas de todas as raças, gêneros, orientações sexuais, religiões, nacionalidades, deficiências e idades. Tudo o que importa é a sua capacidade de se destacar na área de saúde corporativa!