QUEM SOMOS?
Um grupo de empresas, que promove experiências gastronômicas memoráveis com todas as suas marcas.
Essa vaga é para trabalhar na unidade de Florianópolis/SC.
Se VOCÊ é Leal, profissional, organizado, ético, comprometido, comunicativo, temos uma oportunidade especial esperando por você!
OFERECEMOS.
Nosso modelo de trabalho funciona assim:
- Contratação CLT;
- Jornada de SEGUNDA a SEXTA; Das 08:00h as 18:00h;
- (100% Presencial);
- Salário compatível com o mercado - Oferecemos **R$ 2.200,00** mensal;
- Possibilidade de crescimento, possuímos Plano de Cargos e Salários;
REQUISITOS DA VAGA
Para nos ajudar precisamos que desempenhe:
- Gerar controle e documentos das férias;
- Gerar controle adiantamento salarial;
- Apurar e conferir cartões pontos;
- Gerir afastamentos por auxilio doença e acidentário e, plano de saúde;
- Gerir vale transporte e vale alimentação;
- Manter toda documentação dos trabalhadores organizada e, em conformidade com a legislação trabalhista;
- Envio de informações para fechamento da folha de pagamento mensal;
PODES VIR SE TIVER:
- Graduação em administração, ciências contábeis, processos gerencias, Gestão de RH;
- Conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento aprofundado em excel;
- Conhecimento no Domínio Sistema e, Convênia;
- E vontade de trabalhar!
VALORIZAMOS MUITO:
- O compartilhamento de suas habilidades e comportamento para desenvolver um excelente trabalho juntamente com a direção, sendo um guardião da Cultura da Empresa:
- Organizado, habilidoso com documentos/conferências, emissão de planilhas;
- É preciso ser pontual, para evitar problemas de logísticas;
- Ser aberto ao diálogo e aceitar orientações, crescemos coletivamente;
- Postura e comportamento para um ambiente acolhedor;
- Agilidade;
NOSSO PROCESSO SELETIVO É SÉRIO, OBSERVE:
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Pergunta(s) de seleção:
- O que já desempenhou no DP, no últimos 2 anos?
**Experiência**:
- Departamento de pessoal (obrigatório)