Desenvolvimento de habilidades é fundamental no nosso time.
Você sabia que a nossa equipe é altamente qualificada e reconhecida? Por isso, valorizamos cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
O que buscamos?
A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística. Buscamos profissionais apaixonados por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso objetivo.
Nossa empresa oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.
Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.
Responsabilidades e atribuições
A OPERADORA MANOBRA será responsável por:
* Realizar formação de trens;
* Realizar manobra de vagões e locomotiva;
* Atuar em turno de revezamento.
Requisitos e qualificações
Para ser uma OPERADORA MANOBRA, você precisa:
* Ensino Médio Completo;
* Disponibilidade para atuar em escala 4x4;
* Residir em Araguari.
Benefícios
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
* Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar);
* Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares);
* Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar);
* Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de 'apoiar' em segurança financeira);
* Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos);
* Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes;
* Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais);
* Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos);
* Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar);
* Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa);
* Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentes;
* Programa de Recrutamento Interno;
* Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos);
* Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos);
* Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação);
* Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade);
* Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros).
Etapas do processo
Aqui está o que podemos esperar juntos:
* Etapa 1: Cadastro;
* Etapa 2: Triagem;
* Etapa 3: Entrevista RH;
* Etapa 4: Entrevista Gestor;
* Etapa 5: Avaliação Psicológica;
* Etapa 6: Proposta Salarial;
* Etapa 7: Admissional - Exame Médico;
* Etapa 8: Contratação.
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores. Somos uma empresa comprometida com a qualidade e a excelência. Quer fazer parte disso? Topa o desafio!