A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Sobre o Cargo O coordenador de construção será responsável por planejar, acompanhar e garantir a execução técnica de instalações prediais (elétricas, hidráulicas, ar-condicionado, rede lógica, entre outras), assegurando conformidade com os projetos, normas técnicas e cronogramas estabelecidos. Atribuições / Responsabilidades: Acompanhar e validar projetos executivos de instalações; Realizar vistorias técnicas em campo para garantir a qualidade e conformidade das instalações; Interagir com fornecedores, empreiteiros e equipes multidisciplinares; Elaborar relatórios técnicos e pareceres de conformidade; Apoiar o gerente de projetos na gestão de escopo, prazo e custo das disciplinas de instalações; Garantir que as instalações estejam em conformidade com normas técnicas, legislações locais e requisitos de segurança; Participar de reuniõesde coordenação e compatibilização de projetos. Requisitos para esta posição: Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil; Experiência prévia em obras comerciais, corporativas ou industriais; Conhecimento em normastécnicas (ABNT, NBR, NR); Dominio de AutoCAD, MSProject e ferramentas de gestão de projetos; Conhecimento de projetos de instalações elétricas, ar-condicionado, automação, na profundidade de conseguir; Validar soluções em campo comparando com o projeto para garantir que o realizado está conforme previsto. Benefícios: Vale refeição; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass; Desconto em cursos e faculdades; Auxílio funeral;Empréstimo Consignado Itaú; Programa de Apoio Psicológico; IVI – Plataforma de Cuidado Emocional; Auxílio Creche(para mães). Nossa Visão: Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.