Área e especialização profissional:
Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico:
Gerente
Lugar de trabalho:
Maringá, PR
Regime de contratação:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Descrição Geral:
Profissional será responsável pela coordenação estratégica e operacional da área de TI, conduzindo equipes, processos e projetos, além de garantir que as diretrizes tecnológicas estejam alinhadas aos objetivos institucionais.
Principais Atividades:
* Estabelecer e assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e padrões de tecnologia.
* A atuar no planejamento estratégico da área, garantindo sua execução e acompanhamento.
* Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time, além de conduzir processos de seleção e evolução profissional.
* Gerenciar o portfólio de projetos de TI, garantindo prazos, entregas e qualidade.
* Avaliar e direcionar solicitações internas, garantindo clareza e alinhamento para a equipe.
* Acompanhar tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.
* Monitorar metas, indicadores, resultados e gerir conflitos quando necessário.
* Assegurar conformidade com normas, legislações e diretrizes institucionais.
* Participar do planejamento orçamentário, acompanhar gastos e propor otimizáveis.
* Definir, medir e analisar indicadores de desempenho da área.
* Elaborar e supervisionar planos de segurança, contingência e continuidade dos serviços de TI.
* Conduzir negociações com fornecedores e consultorias, gerenciando contratos, prazos e entregáveis.
* Supervisionar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas.
* Administrar aquisições, contratos e recursos de TI conforme orçamento disponível.
* Garantir práticas robustas de segurança física e lógica, controle de acessos e proteção de dados.
* Definir padrões tecnológicos, equipamentos e softwares adequados ao ambiente corporativo.
E Estrutura da Equipe:
Responsável pela liderança integral da área de Tecnologia, abrangendo infraestrutura, sistemas e desenvolvimento.
Requisitos Técnicos:
* Experiência prévia em ambientes de saús.
* Sólido conhecimento em Windows Server, Linux, redes, servidores, bancos de dados e boas práticas de governância (ITIL/COBIT).
* Vivencia com ERPs do segmento (como MV, Solus, Totvs RM), integrações (XML, Web Services), segurança da informação, LGPD, contingência e recuperação de desastres.
* Experiência em liderança de equipes, gestão de infraestrutura, sistemas, contratos e negociação com fornecedores.
Competências Comportamentais:
* Visão ampla e integrada de processos.
* Capacidade analítica e crítica.
* Proatividade e tom de decisão.
* Habilidade para liderar equipes e conduzir mudanças.
* Foco em resultados e em melhoria contínua.
Formação Académica:
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação desejável:
Em Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Gerenciamento de Projetos, ITIL, COBIT, Redes, Hardware, BPMN ou metodologias ágeis.
Experiência:
Mínimo de 5 anos de atuação na área de TI, com vivência em posições de liderança na saú.
#J-18808-Ljbffr