**Carreiras em Recursos Humanos**
Gestão de Carteira de Clientes
A carteira de clientes é um elemento crucial para o sucesso das empresas. Neste papel, você será responsável por gerenciar a relação com os cedentes, garantindo que as operações fluam suavemente e que os clientes sejam atendidos com qualidade.
**Responsabilidades:
* Gerenciar a relação com os cedentes;
* Avaliar os sacados indicados pelos cedentes;
* Coletar, conferir e organizar toda a documentação necessária para análise de crédito;
* Realizar análise de crédito dos sacados e cedentes com base em políticas internas e critérios financeiros;
* Acompanhar todas as etapas da operação, desde a solicitação até o depósito final dos valores antecipados;
**Requisitos:**
* Ter experiência em gestão de relacionamento com clientes;
* Conhecimento em análise de crédito e riscos;
* Habilidade em trabalhar com sistemas de cadastro e cobrança;
* Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
**Vantagens:**
* Trabalho remoto com flexibilidade horária;
* Possibilidade de crescimento profissional;
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
**Outras informações:**
* O candidato deve ter disponibilidade para viajar para realizar avaliações de crédito;
* O candidato deve ter acesso a um computador pessoal com conexão à internet estável;