A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso Programa de Estágio foi criado para muito mais do que preencher vagas: ele forma talentos com base sólida, visão de futuro e conexão direta com os desafios reais da indústria energética. Aqui, o estagiário é protagonista da própria jornada, contando com acompanhamento próximo de tutores e trilhas de desenvolvimento que vão além do técnico - preparam para o mercado, para a inovação e para o futuro da TSEA.ResponsabilidadesDesenvolvimento Estratégico de Fornecedores: Conduzir o processo de qualificação e desenvolvimento de novos fornecedores, realizando análises técnicas e de qualidade para garantir o atendimento integral aos requisitos da empresa.Gestão de Não Conformidades (NNCM): Apurar, analisar a causa raiz e gerenciar as Notificações de Não Conformidade de Material (NNCM), definindo planos de ação corretiva junto aos fornecedores.Gestão de Claims: Pleitear e gerenciar "Claims" (pedidos de ressarcimento/indenização) decorrentes de falhas de qualidade em novos fornecedores, assegurando a reparação de custos e o cumprimento de contratos.Realizar visitas técnicas, inclusive em fornecedores no exterior, para avaliar, monitorar e promover o desenvolvimento contínuo dos sistemas de qualidade.Prestar suporte técnico aos Compradores, auxiliando na análise e resposta formal a não conformidades, bem como na gestão de performance de fornecimento.Elaboração e manutenção de indicadores desempenho e avanço das atividades no BI.Conduzir reuniões semanais com as áreas internas, apresentando avanços e resultados das atividades.Participar do processo de avaliação de fornecedores, acompanhando planos de ação e auditorias de performance.Requisitos mínimosGraduação em Engenharias, Administração ou áreas correlatas.;Conhecimentos em Pacote office avançado e Power BI;Diferencial: inglês avançado e experiência anterior com segmento industrial.Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistroCobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio-CrecheReembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)AlimentaçãoUnidades Betim e Contagem: restaurante internoUnidade Curitiba: vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEAPlano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folhaWellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresaLanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folhaConvênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivosQualidade de Vida e LazerClube SESI Betim: lazer e esporte para toda a famíliaEventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporteEducação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de lutoKit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.TSEA energia