RequisitosFormação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência ProfissionalMínimo de 3 anos de experiência em funções financeiras, com atuação em contas a pagar, a receber, tesouraria e planejamento financeiro.Experiência comprovada em liderança de equipes financeiras e em processos de fechamento contábil-financeiro.Participação em projetos de implantação ou melhorias de ERP (desejável SAP B1).Conhecimentos TécnicosDomínio em elaboração e análise de DRE, indicadores financeiros e fluxo de caixa.Excel avançado e ferramentas de BI ou gestão financeira.Conhecimentos em governança financeira, compliance e controles internos.Competências ComportamentaisVisão analítica e foco em resultadosLiderança orientada ao desenvolvimento de equipeOrganização, priorização e senso de urgênciaComunicação clara e assertivaHabilidade de negociação e relacionamento interpessoalOrientação à melhoria contínuaMissão do CargoGarantir a solidez, o controle e a previsibilidade das operações financeiras da organização, por meio da coordenação das rotinas de tesouraria, análise de indicadores, gestão do fluxo de caixa e liderança da equipe, assegurando aderência às políticas internas, suporte à estratégia empresarial e excelência na interlocução com áreas e parceiros.Principais Responsabilidades / ProcessosGestão FinanceiraCoordenar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria e conciliação bancária, assegurando cumprimento de prazos e conformidade com normas internas.Monitorar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, analisando a liquidez e promovendo ações preventivas de controle financeiro.Elaborar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais, incluindo DRE, EBITDA, margem, aging e inadimplência.Apoiar a construção do orçamento anual e realizar o acompanhamento da execução orçamentária (real x previsto).Promover a integração entre a área financeira e a contabilidade, garantindo alinhamento nos processos de fechamento e nas reconciliações contábeis-financeiras.Liderança de Equipe e DesenvolvimentoGerir a equipe financeira (analistas de contas a pagar, a receber, tesouraria e planejamento), promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento de metas e performance.Estabelecer rotinas, prioridades e indicadores individuais e coletivos da equipe, assegurando produtividade e qualidade na entrega.Conduzir reuniões de alinhamento e fornecer feedback contínuo, alinhado às diretrizes da liderança da organização.Projetos e Melhoria ContínuaParticipar ativamente da implantação e evolução do ERP SAP Business One (SAP B1), contribuindo com parametrizações e testes de processos financeiros.Identificar oportunidades de automação e otimização de processos financeiros, propondo melhorias que aumentem a eficiência e a acuracidade das informações.Conduzir iniciativas de padronização de rotinas, manuais operacionais e integração de sistemas com a área financeira.Relacionamento com StakeholdersManter interlocução direta com as áreas Jurídica, Fiscal, RH e Contabilidade, promovendo sinergia entre os processos e cumprimento dos fluxos interdependentes.Negociar com instituições financeiras, fornecedores e parceiros estratégicos, buscando condições vantajosas em prazos, taxas, serviços e produtos.Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos financeiros com tempestividade e confiabilidade.