Especialista em recursos humanos

Descrição do Cargo

Atuar como parceiro estratégico, ser embaixador da cultura e das estratégias de RH da organização.


Responsabilidades

* Apoiar o gerente comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor;
* Gerenciar conflitos internos e tomar decisões com foco na resolução eficaz;
* Atuar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de melhoria contínua e inclusão (cota aprendizes/PCD);
* Analizar e propor melhorias de indicadores de RH;
* Atender aos colaboradores, oferecendo apoio e orientação;
* Representar a organização em audiências trabalhistas;
* Supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH, garantindo qualidade e eficiência.

Requisitos:

* Experiência em RH ou áreas afins;
* Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes;
* Capacidade de análise e solução de problemas;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho.

Vantagens:

* Oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente;

Outras informações: