**A D'Leles é a soma de muitas vozes que acreditam no poder da troca e experiências.
Nossa rede é formada por um conjunto de lojas pelo Nordeste que levam o encantamento na sua origem e a sua principal fonte de inspiração, que revelam comportamentos, histórias e tendências.
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**Responsabilidades**:
- Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento do processo seletivo.
- Realizar o controle e a atualização de documentos e informações dos colaboradores no sistema.
- Prestar suporte no processo de integração (onboarding) de novos funcionários.
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e desligamento, garantindo a conformidade com as normativas trabalhistas.
- Controlar e atualizar os registros de ponto e férias dos colaboradores.
- Prestar suporte na gestão de treinamentos e desenvolvimento de funcionários.
- Auxiliar na elaboração de relatórios periódicos para a área de Recursos Humanos e para a direção da empresa.
- Auxiliar nas demandas relacionadas ao ambiente organizacional e ao bem-estar dos colaboradores.
- Desempenhar atividades correlacionadas a area de acordo com a necessidade da empresa.
**Requisitos**:
- Formação superior em Recursos Humanos (cursando ou concluído).
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.