Descrição da Vaga
O candidato ideal terá como principal desafio executar estratégias de vendas, acompanhar a performance da equipe local e garantir o atingimento das metas estabelecidas para a região.
Responsabilidades
* Gestão de equipe regional:
* Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores da região, realizando acompanhamento diário de performance e fornecendo suporte necessário para atingimento de metas
* Execução de estratégias:
* Implementar o plano de vendas definido pela gerência regional, adaptando táticas conforme necessidades locais do mercado
* Acompanhamento de clientes:
* Realizar visitas e acompanhamento aos principais clientes da região, mantendo relacionamento próximo com varejistas regionais e nacionais
* Análise de indicadores:
* Monitorar KPIs de vendas da região, elaborando relatórios periódicos e propondo ações corretivas quando necessário
* Gestão de território:
* Garantir cobertura adequada de todos os estados, otimizando rotas e agenda da equipe
* Suporte operacional:
* Resolver questões operacionais do dia a dia, intermediando demandas entre equipe de campo e escritório central
Requisitos da Vaga
* Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Marketing ou áreas afins
* Experiência: Mínimo de 3-5 anos em vendas, com pelo menos 2 anos em posição de supervisão ou coordenação de equipes
* Conhecimento regional: Desejável conhecimento do mercado varejista do Nordeste e/ou Sudeste e suas particularidades
* Conhecimento de mercado: Desejável experiência no segmento de bens de consumo, preferencialmente brinquedos ou produtos infantis
* Disponibilidade: Para viagens frequentes pela região Nordeste e/ou Sudeste (aproximadamente 60% do tempo)
* CNH: Categoria B ativa
Pré-requisitos
* Competência profissional reconhecida na área de vendas
* Habilidade de comunicação eficaz e liderança
* Excelente habilidade analítica e resolução de problemas
* Desenvolvimento da equipe e motivação dos colaboradores
* Capacidade de trabalhar em equipe e garantir objetivos compartilhados