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Analista de folha de pagamento sênior

São Paulo (SP)
Grant Thornton
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Descrição: - Seja um NewPurple na Grant Thornton Brasil! O que esperar da Grant Thornton? - Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir. - Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa. - Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo - Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir Requisitos: Responsabilidades e Atividades: - Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente; - Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado; - Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento; - Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos; - Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável; - Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento - Auxiliar a coordenação no suporte técnico e consultoria à equipe interna; - Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente; - Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos; - Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha: adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, eSocial, PERDCOMP); - Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos; - Auxiliar no treinamento da equipe; - Colaborar com o trabalho em equipe; Requerimentos: - Experiência prévia em BPO; - Inglês intermediário (diferencial); - Desejável conhecimento no sistema sênior Formação Acadêmica: - Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Soft Skills: - Comunicação; - Organização; - Comprometimento; - Responsabilidade; - Proatividade; - Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído Observações - Modelo de Trabalho: Híbrido.

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