· Conhecimento em funcionamento de loja;
· Conhecimentos básicos de informática;
· Conhecimento em Vendas e Atendimento;
· Conhecimento em Planejamento e Gestão;
· Habilidade com números;
· Conhecimento em Gestão de Pessoas;
· Ensino superior completo;
· Ter carteira de habilitação (CNH) e veículo próprio.
1. Gerenciar planos de ações por meio de visitas semanais, análises de indicadores, tais como: Sell in, Sell out, Ticket médio e PEF, visando garantir a uniformidade na operação e na redução de custos garantindo o cumprimento das metas da área, maior lucratividade e atratividade para o negócio.
2. Realizar os balanços nas lojas, conciliando os valores declarados, por meio de ferramentas e planilhas de gestão, visando o cumprimento das obrigações legais, assim como os controles de lançamentos de despesas prestados pelos gerentes das lojas.
3. Realizar a gestão de pessoas e conflitos nas lojas, por meio de visitas e reuniões de feedbacks, FCD, resultados (semanais e mensais), visando administrar a gestão de gente (admissão, demissão, reposições, pagamento de premiações), assim como eventuais inconvenientes provenientes da operação diária da loja.
4. Atuar junto as áreas parceiras da Cacau Show visando melhorar a operação comercial, comunicação, comunicação visual e abastecimento das Lojas Próprias.
5. Realizar a gestão de estoques, tanto em épocas sazonais (Páscoa e Natal), assim como durante todo ano, visando evitar perda, minimizando quantidade de promoções, garantindo lucratividade e rentabilidade,
6. Administrar obras e reformas de novas lojas ou lojas recém-adquiridas no antigo formato, através de gestão in loco e acompanhamento de todo o processo até a inauguração (negociação com fornecedores, construtores, prazos, entregas, montagem da loja), visando garantir lojas com layout atualizado que nos garantam maior possibilidade de crescimento.
7. Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.