Se você:
* Tem experiência na prospecção e abertura de novos negócios.
* Tem experiência prática com vendas porta a porta (PaP).
* Possui comunicação clara e persuasiva.
* É empático e motivado.
* Gosta de trabalhar em equipe e interagir constantemente com pessoas.
Você se diferenciará, se:
* Teve experiência na venda de serviços.
* Já teve experiência apoiando o desenvolvimento de habilidades práticas de vendedores, em campo.
* Já participou apoiando a condução de processos seletivos para vendedores.
O que você vai fazer:
* Apoio na condução dos processos de recrutamento e seleção de representantes de vendas: suporte na divulgação da oportunidade e na estratégia de captação de candidatos no território, condução das etapas coletivas e individuais, até finalização do processo.
* Acompanhamento constante do time comercial na atuação prática em campo, garantindo a construção da habilidade de vendas porta a porta, conforme metodologia definida pela Favela Seguros.
* Mapear oportunidades de negócios e centros de influências para a prospecção de clientes e candidatos em conjunto com os líderes de equipe das favelas que atende.
* Apoiar os líderes no gerenciamento de suas equipes, identificando e acompanhando o desenvolvimento das competências técnicas de vendas, liderança e gestão.
* Acompanhar os indicadores de produtividade das equipes que atende, direcionando as estratégias de vendas para o alcance das metas estabelecidas.
* Desenvolver o plano de vendas em conjunto com o Superintendente e apoiar na implementação das estratégias de divulgação, consolidação e expansão da marca nos territórios de favelas e periferias.