Detalhes do Cargo
O cargo de Supervisão de Recursos Humanos é fundamental para o crescimento e sucesso da nossa empresa. O(a) supervisore(s) deve ser uma pessoa com habilidades de liderança, capacidade de gerenciar recursos humanos e conhecimento em administração.
Responsabilidades
* Garantir que as políticas de RH estejam atualizadas e alinhadas com as estratégias da empresa;
* Garantir que os processos de recrutamento, seleção e treinamento estejam eficientes e eficazes;
* Desenvolver e implementar programas de integração e retenção de funcionários;
* Gerenciar a equipe de Recursos Humanos e apoiar a gestão geral da empresa;
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e desenvolver relatórios para apoio às decisões da diretoria;
Habilidades e Qualificações
* Ensino Superior em Administração ou áreas afins;
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
* Experiência anterior em cargos de liderança;
* Conhecimentos em Recrutamento, Seleção, Treinamento, Clima Organizacional, Gestão da Qualidade e Informática Intermediária;
* Disponibilidade para viagens e trabalho remoto;
Benefícios
* Remuneração fixa competitiva;
* Refeitório interno com coparticipação;
* Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
* Day-off total e outros benefícios;
Oportunidades de Crecimento
Além das responsabilidades mencionadas acima, também há oportunidades de crescer e se desenvolver como profissional. A empresa oferece cursos de treinamento e desenvolvimento de habilidades para ajudar a equipe a alcançar seus objetivos.