Talent Scout
Descrição do Cargo:
* Mapear o mercado e gerar listas de profissionais qualificados;
* Agregar talentos para posições técnicas;
* Criar pipelines de candidatos atualizados.
Responsabilidades:
1. Identificar e mapear talentos;
2. Utilizar estratégias avançadas de recrutamento;
3. Conduzir contatos iniciais com candidatos;
4. Alimentar informações no sistema de gestão de recursos humanos e LinkedIn Recruiter.
Habilidades Requeridas:
* Experiência como Recrutador ou Pesquisador de Talentos;
* Vivência com vagas internacionais;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação.