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Lanterneiro(a) de veículos pesados | nova iguaçu - rj

Nova Iguaçu
HR talents
Anunciada dia 15 março
Descrição

A HR Talents, em parceria com seu cliente da Baixada Fluminense, busca um Lanterneiro(a) (Funileiro(a) especializado em linha pesada. Se você tem experiência em recuperação de cabines, chaparia e busca atuar em uma estrutura profissional de manutenção, venha para o nosso time! Sua importância no time Sua missão será restaurar a integridade estética e estrutural da nossa frota de caminhões e máquinas pesadas, garantindo que os veículos retornem à operação com segurança e excelente padrão de acabamento. Suas responsabilidades incluem: ✔ Recuperação Estrutural: Realizar serviços de funilaria em caminhões, ônibus e máquinas pesadas, alinhando chapas metálicas, cabines, para-lamas e carrocerias. ✔ Montagem e Desmontagem: Executar a retirada de peças danificadas e a montagem cuidadosa dos componentes após o reparo. ✔ Preparação de Superfície: Preparar as áreas para pintura, realizando lixamento, aplicação de massa e nivelamento técnico. ✔ Reparos Técnicos: Utilizar ferramentas de funilaria e solda básica para correções estruturais. ✔ Segurança: Utilizar equipamentos de proteção e operar ferramentas de funilaria respeitando todas as normas de segurança. Requirements O que esperamos de você ✔ Formação: Ensino Fundamental ou Médio completo; ✔ Experiência: Sólida experiência comprovada como lanterneiro(a) ou funileiro(a) de veículos pesados. ✔ Conhecimento Técnico: Domínio em reparos de chaparia pesada e solda básica. ✔ Perfil: Olhar atento aos detalhes, foco em qualidade de acabamento e comprometimento com prazos. Benefits E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: Nova Iguaçu - RJ ⏰ Jornada: Segunda a Sábado 1 Domingo no mês (por escala). ⏰ Horário: Necessário disponibilidade de horário para trabalhar em turno: Manhã, Tarde ou Noite Vale Alimentação Vale Transporte ️‍♂️ Welhurb Etapas do Processo Seletivo : ✍ ️Inscrição e avaliação inicial; Avaliação comportamental e Fit Cultural; Bate-papo, online, com time da HR talents; Entrevista, presencial, com a liderança da empresa; ⚙️ Teste Prático na empresa; Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

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