Empresa especializada em tintas e efeitos decorativos, com foco em soluções inovadoras como o cimento queimado, buscando transformar e valorizar espaços, localizada em bairro nobre em Niterói/ RJ.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades principais:
* Realizar atendimento ao cliente de forma presencial na loja, oferecendo suporte na escolha de tintas, revestimentos e efeitos decorativos.
* Atender ligações telefônicas, prestando informações sobre produtos, serviços e condições comerciais.
* Responder clientes através do WhatsApp da loja, com agilidade e cordialidade.
* Elaborar, enviar e acompanhar orçamentos, garantindo retorno rápido e acompanhamento do processo até o fechamento da venda.
* Organizar e manter atualizado o cadastro de clientes.
* Apoiar na organização da loja e na apresentação dos produtos, prezando por um ambiente agradável e atrativo.
* Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades do cliente para oferecer a melhor solução em acabamentos e decoração.
Requisitos desejáveis:
* Experiência em vendas e/ou atendimento ao público.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Proatividade, organização e habilidade em lidar com múltiplos atendimentos.
* Conhecimento básico de informática e facilidade com aplicativos de mensagens e ferramentas de orçamentos.
* Afinidade ou interesse pelo setor de decoração, construção ou design será um diferencial.
Requisitos e qualificações
* Pessoa comunicativa, simpática e que goste de interagir com clientes;
* Capacidade de trabalhar em equipe e manter um bom relacionamento interpessoal;
* Comprometimento em atingir metas e foco em resultados;
* Experiência anterior na função;
* Ensino Médio;
* Diferencial ter atuado com Arquitetos e Engenheiros.
Informações adicionais
* Salário R$: 1725,00 + comissão
* Auxilio Alimentação no valor R$: 336,00;
* Vale Transporte;
* Seguro de vida;
* Horário: 2ª a 6ª das 9h as 18h e sábados das 9h as 14h
* Essa vaga é exclusiva para moradores de Niterói
PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH
Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.
Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir
Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.
Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais
Aqui #somostodosfocus, temos#prazeremservir e #orgulhoempertencer
E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
RPO – Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a "terceirização de processo de recrutamento" apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.
A Focus RH, possuí uma equipe de Headhunters especializada em RPO, com soluções criadas sob medida para atender às necessidades e aos desafios de recrutamento. Contamos com uma metodologia tech – especializada em recrutamento e seleção, proporcionando maior assertividade na atração e seleção de candidatos, processo de ponta a ponta automatizado e menor tempo para preenchimento das vagas.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.
Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Remuneração, para ter significado, não pode seguir "receita de bolo", mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.
Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.
Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.