Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Engel Advogados;- Modalidade de contratação: Híbrido — inicialmente 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana, durante os 3 primeiros meses (período de integração). Após esse período, a tendência é de transição para o modelo 100% remoto, conforme performance e alinhamento com a equipe;- Endereço: Marechal Deodoro, 500, Centro, Curitiba-PR;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: De segunda à sexta-feira em horário comercial;- Remuneração: R$4.000 fixo + bônus trimestral a depender do atingimento de metas.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! O Advogado Consumidor e Civel é o especialista que atua em primeira instância e recursos e tem como missão garantir o resultado positivo nos casos.Como Advogado Consumidor e Civel você terá como atividades:- Estudo de estratégias novas nos produtos atuais para aumentar o índice de qualidade;- Revisão de estratégias de atuação e precedentes;- Análise de produção de provas/despacho saneador;- Decisões sobre a fase de conhecimento com delegação para operadores;- Petições intermediários e recursos;- Revisão de renúncias de prazos;- Análise de decisões interlocutórias com determinação de providências; - Fazer a gestão do conhecimento de modelos atualizados;- Audiências + roteiros e alinhamentos.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Formação completa em Direito com inscrição regular na OAB;- Experiência como advogado em contencioso consumidor e cível;- Experiência como advogado em contencioso de alto volume;- Experiência com revisão de peças;- Gestão do conhechimento (organização de modelos de peças e demais documentos);- Ter experiência com IA no meio juridico;- Ter experiência com ambientes digitais, atuando com Google Workspace.Você irá se diferenciar se possuir:- Pós-graduação em processual civil ou consumidor;- Ter experiência como advogado trabalhista será um diferencial;- Ter experiência com os softwares Bitrix24, Click-up, Monday, Pipedrive.Requisitos Comportamentais:- Comunicação clara e objetiva;- Organização e foco em processos: habilidade para manter controle de prazos, tarefas e qualidade técnica;- Autonomia com responsabilidade: iniciativa para resolver problemas mantendo alinhamento com os valores do escritório;- Capacidade analítica: raciocínio lógico-jurídico apurado para lidar com demandas complexas;- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;- Ter como objetivo crescer profissionalmente e se desenvolver como líder.BenefíciosO que te entregamos?- Programa interno de coparticipação de cursos;- Bonificação trimestral;- Plano de crescimento para vagas de liderança, conforme resultados das avaliações de desempenho trimestral;- Vale flexivel de R$ 40,00 no cartão Ifood para os dias presenciais. As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?