Buscamos profissional para liderar e apoiar equipes de vendas de produtos financeiros, garantindo crescimento e qualidade operacional. Responsabilidades Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos comportamentos corporativos; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). Cuidar da parte administrativa do local de trabalho; Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja; Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing; Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário; Responder pelos índices de qualidade das operações geradas; Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais; Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição; Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas; Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. Qualificações Requisitos Graduação em andamento; Experiência em gestão de equipe de vendas; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) – indispensável para o exercício da atividade. Diferenciais Graduação completa; CNH categoria B; Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros; Experiência com ferramentas de análise de performance comercial; Certificações CPA 10 e CPA 20. Benefícios Plano de saúde, odontológico e teleatendimento psicológico e médico gratuito; Totalpass; Vale-refeição e alimentação; Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR durante a licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do aniversário; 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão de crédito, revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de tarifas de comunicação digital; Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados, disponível a partir de 6 meses de casa; Antecipação do saque aniversário do FGTS; Plano de saúde para pets com até 20% de desconto (Dr. Pet). J-18808-Ljbffr