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Operador de maquinas 3

Ipojuca
Unilever
Anunciada dia 26 fevereiro
Descrição

Descrição Sumária das Atividades / **Responsabilidades**:

- Conhecer, contribuir e aplicar no âmbito de sua atuação profissional a Política de saúde, segurança, meio ambiente, qualidade e de WCM;
- Realizar suas atividades de acordo com o Código de Princípios e Políticas da empresa;
- Conhecer e aplicar as Políticas, procedimentos e regras gerais, inclusive, de segurança do trabalho na realização de suas atividades, tais como: Instruções de Trabalho que são de sua responsabilidade;
- Executar as atividades conforme os procedimentos de ART, contribuir com a abertura de etiquetas de SHE e Notificação de Qualidade;
- Cumprir os requisitos de SHE FRAMEWORK;
- Seguir as regras de abandono de área em situações reais e/ou simuladas;
- Utilizar EPI's conforme as necessidades das áreas e das tarefas executadas;
- Relatar todo e qualquer quase acidente, acidente, incidente ou risco identificado quer seja relacionado à: pessoa, meio ambiente, processo, equipamento, instalações, material e produto;
- Manter a sua área/linha de trabalho devidamente limpa e organizada, respeitando os padrões de 5´S estabelecidos;
- Obrigatoriedade de participar dos treinamentos mandatórios em SHE, Qualidade, WCM e RH;
- Participar das avaliações de risco e levantamento de aspectos e impactos ambientais da sua área quando solicitado;
- Participar de Inspeções planejadas de segurança quando solicitado;
- Seguir a metodologia de WCM no exercício de suas atribuições, tais como: abertura de etiquetas, LPP, registros de melhorias, atualização do quadro e reuniões de MA;
- Apoiar significativamente no alcance dos objetivos e metas da sua área;
- Executar adequadamente as ações necessárias no âmbito de sua atuação profissional quanto ao uso de: Sistema de Ponto, Controle de Acesso, PDP-f, Matriz de Habilidade, entre outros;
- Utilizar os recursos da CIA de forma responsável e aderente a Legislação em vigor e de acordo com as orientações de todas as áreas e particularmente, Jurídica e de RH;
**Requisitos**:
Formação Mínima: - Ensino Médio Completo (2º Grau)
- Conhecimento Técnico através de Cursos Profissionalizantes Modulados (Módulos Profissionalizantes SENAI e outras Instituições)

Desejável:

- Curso Técnico Completo (Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Elétrica)
- Noções Básicas de Informática (Pacote Office)

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