Au|o processamento da folha de pagamento, incluindo a conferência de informações e lançamentos. Realizar a admissão e demissão de funcionários, preparando a documentação necessária. Controle e gestão de ponto.
Atender funcionários e fornecedores, esclarecendo dúvidas e prestando informações referentes a questões trabalhistas.
Colaborar na elaboração de relatórios e controles relacionados à gestão de pessoas.
Apoiar em atividades relacionadas ao RH, em outras atividades com foco em desenvolvimento e gestão de pessoas ou conforme demandas do departamento.